λ³Έλ¬Έ λ°”λ‘œκ°€κΈ°
μ •λΆ€ μ •μ±…, 지원

2023 κΈ°μ€€ μ€‘μœ„ μ†Œλ“ 인상과 급여별 μ„ μ • κΈ°μ€€

by πŸš€πŸ’› β–Ά 2022. 7. 29.

2023λ…„ κΈ°μ€€ μ€‘μœ„ μ†Œλ“μ΄ 4인 가ꡬ κΈ°μ€€μœΌλ‘œ μ˜¬ν•΄λ³΄λ‹€ 5.47% μΈμƒλœ 540만 964μ›μœΌλ‘œ κ²°μ •λμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 보건볡지뢀가 2023년도 κΈ°μ€€ μ€‘μœ„ μ†Œλ“κ³Ό 각 급여별 μ„ μ • κΈ°μ€€κ³Ό μ΅œμ € 보μž₯ μˆ˜μ€€μ„ λ°œν‘œν–ˆλŠ”λ°, μžμ„Έν•œ λ‚΄μš© 정리해 λ³΄κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

 

λ°˜μ‘ν˜•

 

κΈ°μ€€ μ€‘μœ„μ†Œλ“μ΄ μ™œ μ€‘μš”ν• κΉŒ

κΈ°μ€€ μ€‘μœ„μ†Œλ“μ΄λž€ μ „ κ΅­λ―Ό κ°€κ΅¬μ†Œλ“μ˜ 쀑간 κ°’μž…λ‹ˆλ‹€.

 

κ΅­λ‚΄ λͺ¨λ“  가ꡬλ₯Ό μ†Œλ“ 순으둜 쀄 세웠을 λ•Œ μ •ν™•νžˆ 쀑간에 μžˆλŠ” κ°€κ΅¬μ˜ μ†Œλ“μ„ λ§ν•˜λŠ” 것이죠.

 

맀년 8μ›” 1μΌκΉŒμ§€ λ‹€μŒ ν•΄μ˜ κΈ°μ€€ μ€‘μœ„ μ†Œλ“κ³Ό μ΅œμ € 보μž₯ μˆ˜μ€€μ΄ κ²°μ •λ©λ‹ˆλ‹€. 

 

κΈ°μ€€ μ€‘μœ„μ†Œλ“μ€ κΈ°μ΄ˆμƒν™œλ³΄μž₯ μ œλ„λ₯Ό λΉ„λ‘―ν•œ κ΅­κ°€ 볡지 사업을 진행할 λ•Œ μˆ˜κΈ‰μž μ„ μ • κΈ°μ€€μœΌλ‘œ ν™œμš©λ˜κΈ°λ•Œλ¬Έμ—, κΈ°μ€€ μ€‘μœ„μ†Œλ“μ˜ λ²”μœ„μ— 따라 보μž₯λ°›λŠ” μ§€μ›κΈˆλ„ λ‹¬λΌμ§€κ²Œ λ©λ‹ˆλ‹€.

 

 

2023λ…„ κΈ°μ€€ μ€‘μœ„ μ†Œλ“κ³Ό 급여별 μ„ μ • κΈ°μ€€ 및 μ΅œμ € 보μž₯ μˆ˜μ€€

 

2023λ…„ κΈ°μ€€ μ€‘μœ„μ†Œλ“ 

2023λ…„ κΈ°μ€€ μ€‘μœ„μ†Œλ“μ€ 4인 가ꡬ κΈ°μ€€ μ˜¬ν•΄λ³΄λ‹€ 5.47% μΈμƒλ˜μ–΄ 540만 964μ›μœΌλ‘œ κ²°μ •λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

 

1인 가ꡬ κΈ°μ€€μœΌλ‘œλŠ” μ˜¬ν•΄ 194만 4812μ›μ—μ„œ 6.48% μΈμƒλ˜μ–΄  207만 7892μ›μœΌλ‘œ μΈμƒλ©λ‹ˆλ‹€.

 

1인 κ°€κ΅¬λŠ” μˆ˜κΈ‰ 가ꡬ 쀑 70%λ₯Ό μ°¨μ§€ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

 

2023λ…„ κΈ°μ€€ μ€‘μœ„μ†Œλ“ 인상폭은 2015λ…„ λ§žμΆ€ν˜• κΈ‰μ—¬μ²΄κ³„λ‘œ μ „ν™˜λœ 이후 졜고 μˆ˜μ€€μž…λ‹ˆλ‹€.

 

κΈ°μ€€ μ€‘μœ„μ†Œλ“ν‘œ
보건볡지뢀 λ³΄λ„μžλ£Œ

 

급여별 μ„ μ • κΈ°μ€€ 및 μ΅œμ € 보μž₯ μˆ˜μ€€

급여별 선정기쀀은 κΈ°μ€€ μ€‘μœ„μ†Œλ“ λŒ€λΉ„ 일정 λΉ„μœ¨μ„ μ μš©ν•˜μ—¬ κ²°μ •ν•©λ‹ˆλ‹€.

 

μƒκ³„κΈ‰μ—¬λŠ” κΈ°μ€€ μ€‘μœ„μ†Œλ“ λŒ€λΉ„ 30% μ΄ν•˜ κ°€κ΅¬μ—κ²Œ 지급 λ©λ‹ˆλ‹€.

μ˜λ£ŒκΈ‰μ—¬λŠ” κΈ°μ€€ μ€‘μœ„μ†Œλ“ λŒ€λΉ„ 40% μ΄ν•˜

μ£Όκ±°κΈ‰μ—¬λŠ” κΈ°μ€€ μ€‘μœ„μ†Œλ“ λŒ€λΉ„ 47% μ΄ν•˜

κ΅μœ‘κΈ‰μ—¬λŠ” κΈ°μ€€ μ€‘μœ„μ†Œλ“ λŒ€λΉ„ 50% μ΄ν•˜ κ°€κ΅¬μ—κ²Œ μ§€κΈ‰λ©λ‹ˆλ‹€.

 

ex) 4인 가ꡬ κΈ°μ€€μœΌλ‘œ

μƒκ³„κΈ‰μ—¬λŠ” κΈ°μ€€ μ€‘μœ„μ†Œλ“ 540만 964μ›μ˜ 30%인 162만 289원 μ΄ν•˜

μ˜λ£ŒκΈ‰μ—¬λŠ” κΈ°μ€€ μ€‘μœ„μ†Œλ“μ˜ 40%인  216만 386원 μ΄ν•˜

μ£Όκ±°κΈ‰μ—¬λŠ” κΈ°μ€€ μ€‘μœ„μ†Œλ“μ˜ 47%인   253만 8453원 μ΄ν•˜

κ΅μœ‘κΈ‰μ—¬λŠ” κΈ°μ€€ μ€‘μœ„μ†Œλ“μ˜ 50% 인  270만 42원 μ΄ν•˜μž…λ‹ˆλ‹€.

 

가ꡬ원 μˆ˜μ— λ”°λ₯Έ 급여별 μ„ μ •κΈ°μ€€ κΈˆμ•‘μ€ μ•„λž˜ ν‘œλ₯Ό μ°Έκ³ ν•˜μ„Έμš”

 

급여별 μ„ μ • κΈ°μ€€ν‘œ
보건볡지뢀 λ³΄λ„μžλ£Œ

 

βœ…μƒκ³„κΈ‰μ—¬

 

4인 가ꡬ κΈ°μ€€μœΌλ‘œ μ˜¬ν•΄ 153만 6324μ›μ—μ„œ 23λ…„ 162만 289μ›μœΌλ‘œ 

1인 κ°€κ΅¬λŠ” 58만 3444μ›μ—μ„œ 23λ…„ 62만 3368μ›μœΌλ‘œ μΈμƒλ©λ‹ˆλ‹€.

λ‹€λ§Œ 각 κ°€κ΅¬λ³„λ‘œ μ‹€μ œ μ§€μ›λ˜λŠ” 생계 급여앑은 μ„ μ • κΈ°μ€€μ•‘μ—μ„œ ν•΄λ‹Ή κ°€κ΅¬μ˜ μ†Œλ“ 인정앑을 μ°¨κ°ν•œ κΈˆμ•‘μž…λ‹ˆλ‹€.

 

βœ…μ˜λ£ŒκΈ‰μ—¬

 

κΈ°μ‘΄κ³Ό λ™μΌν•˜κ²Œ κΈ‰μ—¬ λŒ€μƒ ν•­λͺ©μ— λŒ€ν•œ μ˜λ£ŒλΉ„ μ€‘μ—μ„œ μˆ˜κΈ‰μž 본인 λΆ€λ‹΄ κΈˆμ•‘μ„ μ œμ™Έν•œ 전앑을 μ§€μ›ν•©λ‹ˆλ‹€.

 

βœ…μ£Όκ±°κΈ‰μ—¬

 

μ„ μ • 기쀀을 λ‚΄λ…„λΆ€ν„° κΈ°μ€€ μ€‘μœ„μ†Œλ“μ˜ 46%μ—μ„œ 47%κΉŒμ§€ ν™•λŒ€ν•©λ‹ˆλ‹€.

μ˜¬ν•΄λ³΄λ‹€ μ•½ 14만 가ꡬ가 μΆ”κ°€λ‘œ ν˜œνƒμ„ λ°›κ²Œ λ©λ‹ˆλ‹€.

μžκ°€ 가ꡬ에 λŒ€ν•œ 주택 μˆ˜μ„  λΉ„μš©λ„ 주택 노후도에 λ”°λΌμ„œ 457만 μ›μ—μ„œ 1241만 μ›κΉŒμ§€ μ§€κΈ‰ν•©λ‹ˆλ‹€.

 

βœ…κ΅μœ‘κΈ‰μ—¬

 

지급 방식을 2003λ…„ 3μ›”λΆ€ν„° ν˜„κΈˆμ—μ„œ λ°”μš°μ²˜λ‘œ λ³€κ²½ν•©λ‹ˆλ‹€.

ν˜„κΈˆμœΌλ‘œ 지급 μ‹œ λ‹€λ₯Έ μš©λ„λ‘œ μ‚¬μš©λ˜λŠ” 것을 막기 μœ„ν•œ μ‘°μΉ˜μž…λ‹ˆλ‹€. 

κ΅μœ‘ν™œλ™ μ§€μ›λΉ„λŠ” 2022λ…„ λŒ€λΉ„ 평균 23.3%둜 μΈμƒν•΄μ„œ  μ΄ˆλ“±ν•™κ΅ 45만 1천 원, 쀑학ꡐ 58만 9천 원, 고등학ꡐ 65만 4천 원을 μ—° 1회 μ§€κΈ‰ν•©λ‹ˆλ‹€.

 

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2022.06.22 - [μ•Œμ•„λ‘λ©΄ λˆλ˜λŠ” 정보] - 긴급볡지 μ§€μ›μ œλ„ ν™•λŒ€ μ‹œν–‰--> 생계 μ§€μ›κΈˆ 인상, μž¬μ‚° κΈ°μ€€ μ™„ν™” ν™•μΈν•˜μ„Έμš”

 

λ°˜μ‘ν˜•

λŒ“κΈ€