λ³Έλ¬Έ λ°”λ‘œκ°€κΈ°
μ •λΆ€ μ •μ±…, 지원

7μ›”λΆ€ν„° λ‹¬λΌμ§‘λ‹ˆλ‹€- 고용 λ³΄ν—˜μ΄ μΆ”κ°€ μ μš©λ˜λŠ” 5개 직쒅 ν™•μΈν•˜μ„Έμš”

by πŸš€πŸ’› β–Ά 2022. 7. 8.
λ°˜μ‘ν˜•

2022λ…„ 7μ›”λΆ€ν„° 5개 직쒅 λ…Έλ¬΄μ œκ³΅μžμ— λŒ€ν•΄ κ³ μš©λ³΄ν—˜μ΄ μ μš©λ©λ‹ˆλ‹€. ν™”λ¬Όμ°¨μ£Ό, μ†Œν”„νŠΈμ›¨μ–΄ ν”„λ¦¬λžœμ„œ, κ΄€κ΄‘ν†΅μ—­μ•ˆλ‚΄μ‚¬, 어린이 ν†΅ν•™λ²„μŠ€ 기사, 골프μž₯ 캐디 등이 κ·Έ λŒ€μƒμž…λ‹ˆλ‹€. μžμ„Έν•œ λ‚΄μš© μ•Œμ•„λ³΄κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

 

κ³ μš©λ³΄ν—˜ κ°€μž…μ΄ μ€‘μš”ν•œ 이유

노무 μ œκ³΅μžλž€ κ·Όλ‘œμžμ™€λŠ” λ‹€λ₯Έ 의미λ₯Ό 가지고 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ‚¬μš©μžμ—κ²Œ 노무, 즉 노동을 κ³΅κΈ‰ν•˜λŠ” 것을 개인적으둜 κ³„μ•½ν•˜λŠ” μ‚¬λžŒλ“€μž…λ‹ˆλ‹€. 이듀은 μ‚¬μš©μžμ™€ μΌμ •ν•œ 쒅속관계λ₯Ό λ§Ίκ³  μžˆμœΌλ‚˜ κ·Όλ‘œμžλ‘œμ„œμ˜ μ§€μœ„μ™€ μš”κ±΄μ„ μΆ©μ‘±ν•˜μ§€λŠ” λͺ»ν•˜λŠ”, μΌμ’…μ˜ 쒅속적 μžμ˜μ—…μž 즉, κ°œμΈμ‚¬μ—…μžμž…λ‹ˆλ‹€.

 

μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬λ₯Ό λ°›κΈ° μœ„ν•΄ κ°€μž₯ μ€‘μš”ν•œ 쑰건 쀑 ν•˜λ‚˜κ°€ κ³ μš©λ³΄ν—˜ κ°€μž… 여뢀와 κΈ°κ°„μž…λ‹ˆλ‹€. κ·Έλ™μ•ˆ 노무 μ œκ³΅μžλŠ” κ³ μš©λ³΄ν—˜μ— κ°€μž…ν•  수 μ—†μ–΄ μ‚¬νšŒ μ•ˆμ „λ§μ˜ μ‚¬κ°μ§€λŒ€μ— λ†“μ—¬μžˆμ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ³ μš©λ³΄ν—˜μ΄ μ μš©λœλ‹€λ©΄ μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬λ₯Ό μ‹ μ²­ν•  수 μžˆλŠ” μ΅œμ†Œν•œμ˜ μ•ˆμ „μž₯치λ₯Ό ν™•λ³΄ν•˜κ²Œ λ˜λŠ” κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€.

 

μƒˆλ‘œ κ³ μš©λ³΄ν—˜μ΄ μΆ”κ°€λ˜λŠ” 5개 직쒅 μ’…μ‚¬μžμ˜ 규λͺ¨λŠ” 총 34만 λͺ…μœΌλ‘œ μΆ”μ‚°λ˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

 

κ³ μš©λ³΄ν—˜ ν™•λŒ€ κ³Όμ •κ³Ό λ³΄ν—˜λ£Œ μ‚°μΆœ 방법

 

21λ…„ 7μ›” 1일뢀터 κ³ μš©λ³΄ν—˜μ΄ 적용된 직쒅

λ³΄ν—˜μ„€κ³„μ‚¬, μ‹ μš©μΉ΄λ“œλͺ¨μ§‘인, λŒ€μΆœλͺ¨μ§‘인, ν•™μŠ΅μ§€ ꡐ사, 방문강사, 택배기사, λŒ€μ—¬μ œν’ˆ λ°©λ¬Έ 점검원, κ°€μ „μ œν’ˆ 배솑 · μ„€μΉ˜κΈ°μ‚¬, λ°©λ¬ΈνŒλ§€μ›, ν™”λ¬Όμ°¨(μ•ˆμ „ μš΄μž„μ΄ μ μš©λ˜λŠ” μˆ˜μΆœμž… μ»¨ν…Œμ΄λ„ˆ 및 μ‹œλ©˜νŠΈ, μ•ˆμ „μš΄μ†‘μ›κ°€κ°€ μ μš©λ˜λŠ” μ² κ°•μž¬, μœ„ν—˜λ¬Όμ§ˆ μš΄μ†‘), 건섀기계 쑰쒅사, λ°©κ³Ό ν›„ 학ꡐ 강사(초 · 쀑등)

 

22λ…„ 1μ›” 1일뢀터 κ³ μš©λ³΄ν—˜μ΄ 적용된 직쒅

ν”Œλž«νΌ λ…Έλ¬΄μ œκ³΅μž(ν€΅μ„œλΉ„μŠ€ 기사, λŒ€λ¦¬μš΄μ „κΈ°μ‚¬) ​

 

22λ…„ 7μ›” 5일 μΆ”κ°€λ˜λŠ” 5개 직쒅

β‘  ν™”λ¬Όμ°¨μ£Ό

β‘‘ μ†Œν”„νŠΈμ›¨μ–΄ ν”„λ¦¬λžœμ„œ

β‘’ 어린이 ν†΅ν•™λ²„μŠ€ 기사

β‘£ κ΄€κ΄‘ν†΅μ—­μ•ˆλ‚΄μ‚¬

β‘€ 골프μž₯ 캐디

 

* μ†Œν”„νŠΈμ›¨μ–΄ 기술자, κ΄€κ΄‘ν†΅μ—­μ•ˆλ‚΄μ‚¬, 어린이 ν†΅ν•™λ²„μŠ€ 기사, ν™”λ¬Όμ°¨μ£Ό(μœ ν†΅ 배솑기사)λŠ” μ›”λ³΄μˆ˜μ•‘ κΈ°μ€€μœΌλ‘œ λ³΄ν—˜λ£Œ μ‚°μ •ν•˜κ²Œ λ©λ‹ˆλ‹€.

 

* 골프μž₯ 캐디, ν™”λ¬Όμ°¨μ£Ό(택배 지·κ°„μ„  기사, νŠΉμ •ν’ˆλͺ© μš΄μ†‘μ°¨ μ£Ό)λŠ” κ³ μš©λ…Έλ™λΆ€ μž₯관이 κ³ μ‹œν•˜λŠ” 직쒅별 보수λ₯Ό κΈ°μ€€μœΌλ‘œ λ³΄ν—˜λ£Œ μ‚°μ •ν•˜κ²Œ λ©λ‹ˆλ‹€.

 

 

κ³ μš©λ³΄ν—˜μ΄ μ μš©λ˜μ§€ μ•ŠλŠ” κ²½μš°β€‹

β‘  65μ„Έ 이후에 μ‹ κ·œλ‘œ λ…Έλ¬΄μ œκ³΅ 계약을 μ²΄κ²°ν•œ μ‚¬λžŒ

β‘‘ μ›”λ³΄μˆ˜μ•‘μ΄ 80만 원 미만인 μ‚¬λžŒ

β‘’ 외ꡭ인 λ…Έλ¬΄μ œκ³΅μž 쀑 κ±°μ£Ό(F-2), 영주(F-5), 결혼이민(F-6)에 ν•΄λ‹Ήλ˜μ§€ μ•ŠλŠ” μ‚¬λžŒ

β‘£ 곡무원 λ˜λŠ” μ‚¬ν•™μ—°κΈˆ μ μš©μ„ λ°›λŠ” μžκ°€ 노무λ₯Ό μ œκ³΅ν•˜λŠ” 경우

 

 

기타 : ν™”λ¬Όμ°¨μ£Ό μ„ΈλΆ€ λΆ„λ₯˜

β‘ ν™”λ¬Όμ°¨μ£Ό(택배 지·κ°„μ„ )

  • νƒλ°°μ‚¬μ—…μ—μ„œ νƒλ°°μ‚¬μ—…μžλ‚˜ μš΄μˆ˜μ‚¬μ—…μžλ‘œλΆ€ν„° 업무λ₯Ό μœ„νƒλ°›μ•„ λ¬Όλ₯˜μ„Όν„° κ°„ ν™”λ¬Ό μš΄μ†‘μ„ ν•˜λŠ” μ‚¬λžŒ

β‘‘ν™”λ¬Όμ°¨μ£Ό(μžλ™μ°¨, 곑물가루, 곑물·μ‚¬λ£Œ)

  • μΌλ°˜ν˜• ν™”λ¬Όμžλ™μ°¨ λ˜λŠ” νŠΉμˆ˜μš©λ„ν˜• ν™”λ¬Όμžλ™μ°¨λ‘œ 같은 법에 λ”°λ₯Έ μžλ™μ°¨λ₯Ό μš΄μ†‘ν•˜λŠ” μ‚¬λžŒ
  • νŠΉμˆ˜μš©λ„ν˜• ν™”λ¬Όμžλ™μ°¨λ‘œ 밀가루 λ“± 곑물 가루, 곑물 λ˜λŠ” μ‚¬λ£Œλ₯Ό μš΄μ†‘ν•˜λŠ” μ‚¬λžŒ

β‘’ν™”λ¬Όμ°¨μ£Ό(μœ ν†΅ 배솑기사)

  • · μš΄μˆ˜μ‚¬μ—…μžλ‚˜γ€Œμœ ν†΅μ‚°μ—…λ°œμ „λ²•γ€μ— λ”°λ₯Έ λŒ€κ·œλͺ¨ μ ν¬λ‚˜ μ€€λŒ€κ·œλͺ¨ 점포λ₯Ό μš΄μ˜ν•˜λŠ” 사업 λ˜λŠ” μ²΄μΈμ‚¬μ—…μ˜ 사업주와 ν™”λ¬Όμš΄μ†‘κ³„μ•½μ„ μ²΄κ²°ν•˜μ—¬ μƒν’ˆμ„ λ¬Όλ₯˜μ„Όν„°λ‘œ μš΄μ†‘ν•˜κ±°λ‚˜ 점포 λ˜λŠ” μ†ŒλΉ„μžμ—κ²Œ λ°°μ†‘ν•˜λŠ” μ‚¬λžŒ ·
  • -μš΄μˆ˜μ‚¬μ—…μžλ‚˜γ€Œμœ ν†΅μ‚°μ—…λ°œμ „λ²•γ€μ— λ”°λ₯Έ λ¬΄μ ν¬νŒλ§€μ—…μ„ μš΄μ˜ν•˜λŠ” μ‚¬μ—…μ˜ 사업주와 ν™”λ¬Όμš΄μ†‘κ³„μ•½μ„ μ²΄κ²°ν•˜μ—¬ μƒν’ˆμ„ λ¬Όλ₯˜μ„Όν„°λ‘œ μš΄μ†‘ν•˜κ±°λ‚˜ μ†ŒλΉ„μžμ—κ²Œ λ°°μ†‘ν•˜λŠ” μ‚¬λžŒ
  • · μš΄μˆ˜μ‚¬μ—…μžλ‚˜ ν•œκ΅­ ν‘œμ€€μ‚°μ—…λΆ„λ₯˜ν‘œμ˜ 쀑뢄λ₯˜μ— λ”°λ₯Έ μŒμ‹μ  및 주점업을 μš΄μ˜ν•˜λŠ” μ‚¬μ—…μ˜ 사업주와 ν™”λ¬Όμš΄μ†‘κ³„μ•½μ„ μ²΄κ²°ν•˜μ—¬ μ‹μžμž¬λ‚˜ μ‹ν’ˆ 등을 λ¬Όλ₯˜μ„Όν„°λ‘œ μš΄μ†‘ν•˜κ±°λ‚˜ 점포둜 λ°°μ†‘ν•˜λŠ” μ‚¬λžŒ
  • · μš΄μˆ˜μ‚¬μ—…μžλ‚˜ ν•œκ΅­ ν‘œμ€€μ‚°μ—…λΆ„λ₯˜ν‘œμ˜ 세뢄화에 λ”°λ₯Έ κΈ°κ΄€ ꡬ내식당업을 μš΄μ˜ν•˜λŠ” μ‚¬μ—…μ˜ 사업주와 ν™”λ¬Όμš΄μ†‘κ³„μ•½μ„ μ²΄κ²°ν•˜μ—¬ μ‹μžμž¬λ‚˜ μ‹ν’ˆ 등을 λ¬Όλ₯˜μ„Όν„°λ‘œ μš΄μ†‘ν•˜κ±°λ‚˜ μ‹λ‹ΉμœΌλ‘œ λ°°μ†‘ν•˜λŠ” μ‚¬λžŒ
λ°˜μ‘ν˜•

λŒ“κΈ€